今年的CBA选秀大会引发了不少讨论。去年，我建议只进行一轮选秀，认为没有必要像NBA一样分为两轮，这样做只会让一些不选择球员的球队将选位让给他人。每年选出20名球员就足够了，然而，今年依然坚持了两轮的选秀形式。结果，让人失望的是，首轮有20个签位，但竟有7个签位被弃选，最终只有13名球员被选中；而第二轮则只有5人入选。整个选秀过程不到一小时便草草结束。去年的选手报名人数为64人，最终21人被选中，而今年报名人数增加到69人，却仅有18人被叫到名字，其中4人来自四川。明明情况如此，仍然坚持两轮的选择，确实让人无法理解。

另外，考虑到某支球队接连两年都不选人的情况，是否可以考虑剥夺该队下一年的选秀权呢？这或许可以节省一些机票成本。相对于NBA，后者作为世界性的选拔大会，确实有能力进行两轮选秀。但并非一味悲观，值得注意的是，今年被选中的18名球员中，预计将在新秀合同结束后，有6到7位能获得续约机会，这一数量超出了我的预期。真正具备价值的球员，可能也就两人罢了：广州龙狮选中的后卫宋昕澔，以及江苏肯帝亚男篮以榜眼签选中的CUBAL，获得了本年度的MVP太原理工队的曹芷豪。其他球员则大多需要从边缘人开始逐渐打拼。

除了对选秀的批评，我想分享其他一些观察。23岁、身高1.85米的后卫宋昕澔，成为了广州队历史上继郭凯、陈盈骏之后的第三位状元，并被寄予了厚望，期待他能成为下一个陈盈骏。去年，他在AUBL决赛中有着精彩表现，以29分、12个篮板和6次助攻率领政治大学逆转清华，个人表现也牢牢压制了对手。他在首届AUBL比赛中场均拿下21.8分、5.5个篮板与5.6次助攻，展示了他丰富的得分手段以及在关键时刻的突破与中投能力。

不过，宋的短板也很明显，他最初是以得分后卫身份起步，近年才转型为控球后卫，但在CBA的二号位上，身高的劣势让他面临挑战，因此他的外线投射稳定性和身体对抗能力亟需提升。这让我不得不感叹，省队在培养后卫方面确实有其独到之处。在CBA打出名头的球员，普遍球商高、处理球细腻、场上决策灵活且攻防节奏把控精准。而与大陆传统青训和校园培养的球员相比，最大的差异在于思维方式，而这种思维差异则源于人才培养体系的不同。由于台湾球员整体身高偏矮，缺乏身体天赋，因此基层选材不再拘泥于身高，只要球员具备出色的球感、灵活的头脑、敢于做决策以及扎实的基本功，即便是身高约1.7米，也能在校队中担任核心角色。

高柏凯这样的归化球员在某种程度上弥补了这一缺陷，台湾球员并非具备超强的天赋，而是依靠智力和细节取胜，这也使得宝岛的后卫在处理球时显得更加理智，失误率更低，战术理解更为透彻。此外，省队培养的后卫们普遍敢于承担责任。在与韩国的预选赛中，陈盈骏与林庭谦的双枪搭档表现出色，这一切都体现了台湾球队对于后卫绝对核心制的理解。

总而言之，无论是CBA还是NBA的选秀大会，我们都能看到，球员的认知与思维在决定其潜力和成长速度中起到了至关重要的作用。